关于长春邮政的招聘信息，以下是一些关键点：

合同类型

本科生通常签订A类合同，即正式工合同，但竞争激烈，关系户优先。

B类合同为聘用工合同，通常没有正式工合同待遇好。

C类合同为与海外劳务公司签订的合同，待遇相对较低。

工资待遇

工资水平因网点级别不同而异，大的网点工资可能更高，但通常不会超过2000元。

正式工合同提供五险一基金，采暖费等福利。

邮政工资构成可能包括岗位工资、津贴/补贴、绩效奖金等。

工作环境

邮政员工任务繁多，工作环境可能因网点而异。

有观点认为邮政工作压力大，但也有人认为邮政有其优点。

招聘流程

招聘流程可能包括群面分组讨论和单独面试。

邮政总行对高校毕业生的招聘提供正式编制和六险一金。

其他信息

有人认为邮政招聘正式工是很好的选择，尤其是对于刚毕业的大学生。

邮政的平均工资和年终奖水平相对较高，还有各种补助和奖金。

个人发展

发展机会取决于个人能力，能力强者可能会有更好的发展。

邮政内部晋升和岗位调整可能因个人表现和公司政策而异。

请注意，以上信息可能随时间和公司政策的变化而变化。建议直接咨询长春邮政或访问其官方网站获取最新招聘信息