银行招聘的条件通常包括以下几个方面：

学历要求

通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。

对于主城区的银行，一般不接受本科以下学历的应聘者。

专业背景

优先考虑金融、经济、会计等相关专业的毕业生。

部分岗位对专业没有特别限制，但经济金融类专业背景更具优势。

综合素质

包括良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力、抗压能力等。

良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观。

英语能力

需要通过英语四级或六级考试，部分岗位可能要求流利的英语口语和书面写作能力。

工作经验

银行通常要求应聘者具备一定的相关工作经验，至少2年以上，部分岗位可能要求5年以上。

其他证书

如持有会计从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证、银行从业资格证等金融行业相关证书，可能会增加竞争力。

其他条件

如年龄通常要求在18周岁以上，35周岁以下。

需要具备良好的身体条件和心理承受能力。

某些情况下，可能还会考虑普通话水平、表达能力等其他附加条件。

请注意，不同银行和不同岗位可能有不同的具体要求和偏好，建议根据具体招聘公告或咨询银行了解详细信息