笔试成绩的替补规则通常遵循以下步骤：

成绩公布：

首先，考生需要等待笔试成绩的公布，这通常在考试结束后的一定时间内由相关教育考试机构完成。

资格复查：

在资格复查阶段，如果进入面试环节的考生因不符合报考条件或个人原因主动放弃面试机会，则进行替补。

递补比例：

根据既定的递补比例，从已达到笔试合格分数线的考生中，按照笔试成绩的高低顺序选取相应人员进行替补。

补充录取限制：

考生在相同试卷类别的职位中挑选一个进行申请，随后，招录单位将选取成绩优异者，按面试与计划录用人数的比例，自上而下邀请他们进入面试环节。

成绩异议处理：

如果考生对自己的笔试成绩有异议，可以在成绩公布后的一定时间内向当地教育局或考试院提出成绩复核申请。复核结果出来后，如有错误，会进行成绩修正。

递补流程：

递补通常按照笔试成绩排名先后进行，如前三名有人放弃，第四名递补至第三名。面试阶段递补则结合面试成绩和笔试成绩综合排名。

递补通知：

所有考生应保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补。无法联系者视为自动放弃。

递补次数限制：

递补次数通常有限制，例如资格审查递补1次，体能测评递补最多有2次。

递补考生资格复审：

递补考生需要按照规定的时间和地点参加资格复审，并提交相关材料。

替补结果公布：

最后，教育部门会根据考试成绩和其他相关因素，公布替补考生的录取结果。

请根据具体情况，参照最新的官方通知或指南，了解详细的替补流程和规定。