人行内审处的工作情况可以从以下几个方面进行概述：

工作性质

内审处负责检查银行业务和管理活动的合规性、制度执行情况，并进行报告、整改监督。

需要具备一定的业务经验、审计知识、会计或审计学历，以及良好的沟通能力和写作能力。

工作环境和挑战

内审工作可能涉及频繁出差，需要与不同部门沟通，这可能是一个挑战。

内审人员需要熟悉银行业务，最好有基层业务操作经验，以便于进行有效检查。

内审工作可能会面临一定的风险，并且有时需要处理棘手的问题。

工作压力和强度

根据不同银行的情况，内审工作的压力和强度可能有所不同。

一些内审人员可能面临较大的工作负荷，需要加班和长时间在现场工作。

职业发展

内审部门通常被视为干部培养基地，有潜力晋升到更高级别的职位。

发展前景良好，提供学习和提升的机会，有助于职业成长。

薪酬和待遇

内审的薪酬水平可能因银行而异，可能不如会计师事务所，但通常属于银行内部的中等水平。

总行直管的派驻机构内审人员可能享有相对较高的薪酬。

行业地位和作用

对于大型集团型企业，内审和内控非常关键，起到监控内部监督的作用。

在当前金融强监管的背景下，内审的作用更加突出。

综上所述，人行内审处的工作具有一定的挑战性，但同时也提供了良好的职业发展和学习机会。工作环境和强度因银行而异，薪酬水平通常属于中等。内审在银行业务合规性和风险管理中扮演着至关重要的角色。