兰州特岗教师的待遇情况如下：

工资性补助：

从2024年1月1日起，特岗教师的工资性补助标准由每人每年3.82万元提高至4.18万元。

社会保险：

特岗教师按规定参加“五险一金”等社会保险。

薪酬待遇：

在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

地方财政补贴：

除中央工资性补助外的部分，由市县财政负责补齐。

其他补贴：

可能包括乡村补贴、班主任费等，具体金额依据学校距离和当地政策而定。

工作条件：

提供周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。

转正政策：

三年服务期满后，考核合格且愿意留任的特岗教师，可通过直接考察或考核等专项公开招聘方式聘用为事业单位编制内工作人员，并落实工作岗位。

退休待遇：

随着教龄的增长，工资会稳步增长，退休待遇也相当诱人。

其他福利：

包括带薪休假、绩效工资、农村教师生活补助、年终奖等。

招聘条件：

考试不限制专业，学历要求本科，专科则必须是师范专业。

需要注意的是，虽然特岗教师在多个方面享有与正式教师同等的待遇，但其工作通常位于偏远乡村，这可能会带来交通和生活上的不便。