面试官您好!关于“管理”的定义，可以概括为以下几点：

协调活动：

管理是社会组织中管理者为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动。

职能活动：

管理包括计划、组织、领导、控制等职能，通过这些活动合理分配和协调资源，以实现组织目标。

包含多个方面：

管理涉及组织、协调、决策、执行、控制等多个方面，是一个广泛而复杂的领域。

实现目标和价值：

管理的本质是通过一系列有计划、有目的的活动，实现组织的目标和价值。

管理的职能：

基本职能包括计划、组织、指挥、领导、控制，并可能包含创新等新的职能。

管理的重点：

管理工作重点在于对人进行管理，包括人员的招录、配置、培训、薪酬、绩效等方面，目的是赋能和激励员工。

管理不仅仅是关于“管人”和“理事”，它是一门科学，也是一种艺术，需要运用各种管理理论和技能来提高效率、解决问题和应对挑战。

希望这些信息对您有所帮助，