当教师招聘考试中出现名次并列的情况，通常会有以下几种处理方式：

再次测试：

如果排名相同，可能会安排再次进行测试，以确定最终排名。

基于科目分数排名：

有时会根据某个特定科目的分数进行排名，以决定最终人选。

加试：

如果总成绩相同，用人单位可能会安排加试，根据加试成绩决定录用。

参考其他条件：

在笔试和面试分数相同的情况下，可能会考虑其他条件，如教育背景、工作经验、专业技能等，进行综合评价后决定。

抽签：

如果以上方法都无法区分名次，可能会采取抽签的方式来决定录取。

公告规定：

具体的处理方式应以招聘公告中的规定为准。

请根据您参加的具体考试公告或官方通知来确定具体的处理方式。