惠城区教师招聘的考试内容主要包括以下几个方面：

笔试内容

主要涵盖招聘岗位所需的教育教学综合知识。

对于语文、数学、英语、道德与法治教师以及会计岗位，采取闭卷形式，考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

体育教师岗位不进行书面考试，而是以考核专业技能形式进行。

面试形式

美术、音乐、体育及信息技术学科的面试形式为专业基本功测试。

其他学科的面试形式为答辩。

其他要求

学历要求通常为师范类专业本科生，对工作经验的要求在某些情况下会有所放宽。

对于紧缺教师职位，可能要求国家“985”“211”“双一流”建设学科高等院校的毕业生。

幼儿园教师的招聘要求可能包括学前教育专业背景或相应的工作经验。

具体的考试科目和形式可能会根据当年的招聘公告和实际情况有所调整，建议关注当地教育局发布的最新公告以获得最准确的信息