山西特岗教师的分数计算方式如下：

笔试成绩

满分通常为100分。

合格成绩为60分及以上。

笔试成绩占总成绩的60%。

面试成绩

满分通常为100分。

合格成绩为60分及以上。

面试成绩占总成绩的40%。

计算总成绩

总成绩通常是笔试成绩的60%加上面试成绩的40%。

在某些情况下，如运城市，面试成绩会去掉一个最高分和一个最低分后，平均得到最终成绩。

特殊情况

有些地区可能会有不同的计算方式，例如笔试成绩占80%，面试成绩占20%。

加分项可能会根据当地政策增加额外分数，但加分不可叠加，且只能选取一项加分。

请根据当年的具体招聘公告或教育局发布的最新消息确认具体的计算方式，因为每年的政策可能会有所调整