启德留学作为一家知名的留学考试培训机构，其员工的待遇情况可以从多个方面进行考量。以下是根据提供的信息和我所知的相关知识整理出的关于启德待遇的概述：

总经理薪资水平

启德留学总经理的薪资水平与公司的业绩紧密相关。

根据业绩增长和行业平均水平，总经理的平均月薪可能在30-50万人民币之间。

如果业绩增长较快，总经理的月薪有可能超过50万。

总经理的薪资是动态变化的，与业绩挂钩，可能会有较大波动。

雅思老师待遇

启德雅思老师的薪资水平较高，反映出公司对教学质量和专业知识的重视。

除了基本薪资，启德还提供完善的培训体系和职业发展通道。

工作强度较大，要求老师具备扎实的专业知识和教学能力。

员工工作环境和体验

根据一些员工的反馈，启德可能存在工作压力大、流动性高的情况。

一些员工表示，工作中可能会面临较大的责任和压力，且工资待遇与工作量不完全匹配。

有员工提到，尽管工作强度大，但启德提供的培训和发展机会对其职业发展有积极影响。

需要注意的是，这些信息可能受到时间的影响，实际情况可能有所变化。如果您需要最新的信息，建议直接咨询启德留学公司或查阅其官方公告