根据您提供的信息，谯城区教师的待遇计算方式可能包括以下几个方面：

教龄加分

在乡镇学校任教满5年，每增加1年加1分，加满15分止。

具有本科学历加5分，硕士研究生加10分。

教以来获得不同级别优质课奖项有额外的加分。

职务加分

近5年内担任过班主任且班级管理良好，每担任一年加4分。

任课时量超过规定标准课时量，每年加4分。

身份加分

本人是烈士子女加10分。

本人配偶是现役军人加5分。

年度考核

非在编教师年度考核合格，月增资50元/人。

工资水平

私立学校高级教师工资较高，可能达到3000多元；一般学校也有2000元左右。

公积金缴存

在编教师的公积金缴存基数是全部工资的12%。

招聘成绩计算

事业单位招聘成绩由笔试成绩（含加分）和面试成绩按一定比例合成确定。

具体的计算方法和加分细则可能会根据官方的最新政策有所变动，请以谯城区教育部门的最新公告或通知为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地教育部门