大庆教师招聘的成绩计算方式如下：

笔试成绩

公共基础知识占30%

教育基础知识占70%

总分为100分

面试成绩

通常由考官根据面试时的综合表现打分

面试成绩也是100分

总成绩计算

总成绩通常是笔试成绩的50%加上面试成绩的50%

笔试成绩和面试成绩都计算到小数点后两位数，尾数四舍五入

特殊情况

如果总成绩相同，会优先考虑退役士兵，然后根据招聘岗位资格条件中的优先条件确定

如果优先条件无法确定，则再按笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的情况下，以《学科专业素养》成绩高低排序，如《学科专业素养》成绩也相同，则以《教师综合素质》成绩高低排序确定进入体检人员

请根据以上信息准备您的考试，祝您考试顺利!