企业培训考核的好考点通常包括以下几个方面：

培训内容

提供丰富多样的培训课程，覆盖不同领域的知识和技能。

结合考试要求，确保培训内容符合考证标准。

培训师资

拥有专业且经验丰富的师资团队。

讲师应具备教学经验和专业知识，最好有与考证相关的背景。

培训效果

能够通过智能学习报表和线上学习计划等功能，评估培训效果。

提供个性化的学习计划，帮助学员掌握所学知识和技能。

售后服务

提供及时的售后服务，解决学员在学习过程中遇到的问题。

包括学习指导、答疑解惑等支持。

客户口碑

选择口碑好、客户资源丰富的培训机构。

可以参考其他企业的评价和推荐。

考试通过率

选择信誉好、通过率高，且与权威机构合作的培训机构。

企业员工培训系统

利用系统进行知识点考核，分析员工掌握情况。

根据考核结果进行针对性强化，形成长期记忆。

选择培训机构时，可以考虑如“云学堂企业培训平台”或“卓越培训网”等，它们通常提供高质量的培训课程和专业的师资团队，能够满足企业考证的需求。