工作实力强通常指的是一个人在职场上展现出的高效、专业以及解决问题的能力。具体来说，工作实力强可能包含以下几个方面：

工作效率高：

能够迅速且准确地完成任务，不拖延。

解决问题能力强：

面对问题时能够迅速找到解决方案，并有效实施。

沟通协调能力强：

能够清晰、有效地与他人沟通，协调各方资源。

适应能力强：

能够快速适应新环境、新任务或变化。

学习能力强：

能够持续学习新知识、新技能，不断提升自我。

创新能力强：

能够提出新想法、新方法，推动工作创新。

团队协作能力强：

能够与团队成员有效合作，共同达成目标。

自我管理能力强：

能够有效管理自己的时间、情绪和压力。

领导能力：

对于中高层管理人员而言，领导能力尤为重要，包括团队管理、决策制定等。

工作实力强的人往往能够在职场中取得较好的成绩，获得同事和上级的认可，并有可能获得晋升和领导职位的机会。