根据中国劳动法的相关规定，请一天病假的工资扣除情况如下：

病假工资支付标准：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，用人单位应按规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

工资计算方式：

一般情况下，请一天病假单位是不扣工资的。如果需要扣款，比例不得高于最低工资的20%。

特殊情况：

如果职工能够提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位通常不能克扣其病假期间的工资。

投诉途径：

如果用人单位无故克扣病假工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。

请根据您的具体情况以及所在地区的具体规定，了解自己的工资扣除情况。