贷：应付职工薪酬——职工福利

公司办宴会的账务处理可以按照以下步骤进行：

确定费用科目

公司聚餐费用通常应计入“管理费用——福利费”科目。

编制会计分录

当发生聚餐费用时，借记“管理费用——福利费”科目。

同时贷记“应付职工薪酬——职工福利”科目，表示这笔费用是对员工的福利支出。

支付费用

如果费用是通过银行存款支付的，则贷记“银行存款”科目。

如果费用是通过其他应付款方式支付的，则贷记“其他应付款”科目。

费用分摊 （如适用）：

如果费用需要分摊到各个部门，可以借记“管理费用——部门费用分摊”科目，并贷记相应的成本或费用科目，如“销售费用”或“制造费用”等。

月末分配

在月末进行费用分配时，将已发生的福利费用从“应付职工薪酬——职工福利”科目贷记到“管理费用——福利费”科目。

结转损益（如适用）：

在会计期间结束时，将“管理费用——福利费”科目的余额结转到损益表，反映当期的费用支出。

请注意，具体的会计处理可能因公司的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规进行账务处理