丰城市的中小学教师招聘说课考试通常包含以下几个评分要点：

教材把握（20分）

阐述教材内容及其在教学中的地位。

分析课题内容特点和新旧知识联系。

明确教学目标，包括知识与技能、过程与方法、情感与态度。

指出教学的重点和难点。

教法选择（15分）

说明教学方法及其运用依据。

结合教材特点、学生实际、教师特长和教学设备情况。

学法引导（15分）

阐述要教给学生的学习方法和培养的能力。

结合教学目标、教材特点和学生年龄特点说明理论依据。

教学过程安排（30分）

详细描述教学环节，如导入、学习、巩固、反馈、归纳小结、设计作业。

阐明“为什么要这样教”。

详略得当，突出重点，突破难点。

教师基本功（20分）

讲普通话，教学语言、形体语言准确简练。

教态亲切自然得体，仪表端庄。

粉笔字书写正确美观。

专业素质强。

考生需要在面试前随机抽取一篇课文，通读后准备教案，并向考官展示自己的教学思路、方法和过程。考试过程中，考生的语言表达要清晰流畅，逻辑性强，体现出对教学内容的深刻理解和教学方法的灵活运用。

以上信息基于2015年的评分细则，考试的具体内容和形式可能会有所变化，请以最新的官方通知或指南为准。