莆田农信社的待遇通常被认为是稳定且具有竞争力的。以下是莆田农信社待遇的一些关键点：

基础工资：

新员工通常从柜员岗位开始，基础工资根据职级和所在地区有所不同，每年约有5%左右的涨幅。

绩效奖金：

绩效奖金与员工的工作表现及单位的经营业绩紧密相关，按月发放。

福利待遇：

包括五险一金、各类补贴（如交通、通讯、住房补贴等）、节日慰问金、企业年金等。

额外补贴：

可能包括中餐补贴、子女补贴等。

长期激励：

年底可能有分红，对于表现优异的员工，还可能提供优惠贷款等福利。

工作环境和住宿：

提供独立宿舍，水电网全包，但家具需自备。

职业晋升：

表现良好的员工有机会晋升，如成为区域主任等职位。

具体的待遇水平会因地区、联社效益、个人工作表现等因素而异。建议直接咨询莆田当地的农信社以获得最准确的信息