教师招聘考试是指在中国，为了选拔合适的教育人才进入公立学校担任教师职位而进行的考试。这种考试通常由各级教育行政部门组织，包括省级、市级或县级教育部门。通过招聘考试的人员将获得正式的教师编制，成为国家认可的公办教师。

考试内容一般包括公共基础知识、教育基础知识以及学科专业知识。公共基础知识可能涉及政治、经济、法律、科技等方面的知识，而教育基础知识则包括教育学、心理学、教育政策法规、教材教法、教育教学技能、新课程改革理念等。

教师招聘考试旨在提高教师队伍的整体素质，确保选拔过程的公平、公正、公开，并优化教师队伍结构，以满足教育多样化的需求