关于澳际工作的情况，根据提供的信息，以下是一些观点的整理：

正面评价：

工作环境：

有评价提到工作环境良好。

KPI管理：

公司实行严格的KPI管理。

工作压力：

有观点认为工作压力不大，可以准时下班。

学习机会：

工作中有机会学习新东西。

发展前景：

发展前景被看好，属于大品牌大公司。

规范化管理：

公司管理规范化，注重客户服务和行业创新。

薪资体系：

有完善的薪资体系。

负面评价：

工作压力：

也有意见指出前期工作压力较大。

提成体系：

提成体系被认为复杂。

人际关系：

有员工反映负责人陈涛人品有问题，存在不诚信行为。

资源分配：

有观点认为资源分配不均，市场部门工作受限。

行业地位：

有评论提到澳际在留学行业的地位已经不如从前。

中性评价：

公司规模：

公司规模大，正规，有多个分支机构。

个人发展：

有员工表示在澳际工作多年，因为公司文化和领导而选择留下。

综合建议：

在考虑是否加入澳际工作时，建议根据个人职业规划和价值观进行综合评估。

可以尝试联系在职员工或查阅最新的员工评价，以获得更全面的信息。

同时，关注行业动态和公司的发展情况，以判断其长期发展潜力。