云南特岗教师的待遇通常是比较优厚的，具体包括以下几个方面：

工资待遇

云南特岗教师的工资通常高于普通教师，并且转正后综合工资可能比普岗教师还要多。

工资由中央财政补贴和地方财政补贴组成，转正后由地方财政补贴。

工资水平受当地经济情况影响，不同地区有所差异。

补贴福利

特岗教师可享受住房补贴、交通补贴、餐补等。

在贫困山区工作的教师可能还会有额外的贫困补助。

社会保障

特岗教师纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保险待遇。

培训机会

特岗教师可以参加各种培训和进修课程，提升教学水平。

职称评定

服务期满后，特岗教师可以参加职称评定，获得高级职称可进一步提高待遇。

工作环境

尽管特岗教师通常被派往偏远地区，但他们的工资水平与正式教师相同，且享有一系列福利。

需要注意的是，虽然特岗教师的总体待遇较好，但实际到手工资可能因地区差异、个人工作表现和其他因素而有所不同。此外，特岗教师在偏远地区工作可能会面临交通和生活条件不便的挑战。