根据提供的信息，常州教师的待遇因地区、学校、职称、教龄、学历等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

常州教师待遇概览

基本工资：包括岗位工资和薪级工资，以及可能的地方性补贴。

绩效工资：根据教师的工作量、教学质量等因素发放，不同区域和学校标准不一。

津贴和补贴：可能包括班主任津贴、交通补贴、房补、公积金等。

年终奖和绩效奖金：部分教师可能还有年终奖和绩效奖金。

其他福利：可能包括五险一金、节日福利、免费体检、餐补、住宿补贴等。

不同区域教师待遇对比

天宁区：月平均工资4500-8000元，年薪5-10万。

武进区：月平均工资7400元。

新北区：月平均工资4500-10000元，年薪5-12万。

金坛区：月平均工资6000-8000元，年薪7-10万。

钟楼区：月平均工资8000-10000元，年薪10-12万。

教师工作经验与收入

1年以内：平均月薪约4850元。

1-3年：平均月薪约5700元。

3-5年：平均月薪约32850元。

5-10年：平均月薪约37128元。

10年以上：平均月薪约55615元。

名特优教师待遇

教授级高级教师、特级教师等名特优教师可能享有更高的年度综合收入，约12-30万，并可能包括五险一金、节日福利、免费体检等福利保障。

综合收入示例

有编制的高中语文老师，教龄2年，年收入约15.2万。

有编制的高中主科教师，硕士学历，年收入约15万。

其他注意事项

教师的总收入不仅包括月薪和公积金，还可能包括绩效奖金、各类津贴和补贴等。

需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，建议咨询当地教育部门或查阅最新政策获取详细信息。

以上信息综合了不同时间点的数据，以提供一个大致的参考。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助