B类岗位通常指的是非事业编制岗位，其待遇通常由所在学校或机构提供，可能包括以下方面：

薪酬福利

硕士税前年收入约为14-16万，本科约为8-11万，包含单位缴纳的社保和公积金。

部分岗位可能提供教师公寓，并协助解决子女入托入学问题。

职业发展

B系列人员可能有岗位晋升、职称评聘、签订校签合同、转入事业编制等发展通道。

其他待遇

根据不同岗位，可能包括安家费、租房补贴、科研启动费等。

然而，B类岗位与事业编制岗位相比，可能存在以下差异：

收入水平：B类岗位的收入可能低于事业编制岗位，特别是与包含单位社保和公积金之后的实际到手收入相比。

晋升机会：B类岗位的晋升机会可能较少，且即使晋升后，工资涨幅也可能不大。

工作稳定性：虽然B类岗位可能提供稳定的工作，但在职业发展和晋升方面可能不如事业编制岗位。

选择B类岗位时，应仔细考虑个人的职业规划和生活需求，权衡收入、福利、晋升机会等因素。