疾控中心的工作报酬通常由多个部分组成，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、五险一金等。具体的收入水平受地区、单位级别、职称、工龄等因素影响，并且可能随时间和政策调整而变化。以下是一些概括性的信息：

基本工资

省级疾控中心普通员工基本工资约为4000元左右，区级员工约为3000元左右。

绩效工资

绩效工资根据个人工作表现和单位的业绩发放，与工作绩效直接相关。

津贴补贴

包括地区补贴、岗位津贴等，这些通常根据地区财政状况和具体岗位而定。

奖金

奖励性工作部分，根据工作表现和单位的奖励政策发放，不同单位发放方案不同。

五险一金

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其他福利

可能包括带薪休假、双休日、退休金等。

地区差异

东南珠三角或长三角地区的疾控中心收入和拨款较多，但可能不允许发放奖金。

其他省区、地市（县级）的疾控中心拨款和重视程度不同，收入水平有所差异。

加班情况

加班情况因时而异，平时工作制度通常是朝九晚五。

其他收入

疾控中心可能还有业务性收入，但实施收支两条线后，收入与单位业务收入无关。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体待遇以当地疾控中心提供的最新信息为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地疾控中心