社保占工资的比例因地区而异，但通常情况下，社保费用占工资总额的比例在40%以上。以下是社保缴费的一般比例：

养老保险：单位缴纳比例通常为工资总额的16%-20%，个人缴纳比例为工资总额的8%。

医疗保险：单位缴纳比例通常为工资总额的7.5%-10%，个人缴纳比例为工资总额的2%-3%。

失业保险：单位缴纳比例通常为工资总额的1%-2%，个人缴纳比例为工资总额的0.5%-1%。

工伤保险：单位缴纳比例通常为工资总额的0.5%-2%，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳比例通常为工资总额的0.5%-1%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人各缴纳工资总额的5%-12%。

请注意，这些比例可能因地区政策、政策调整或不同时间点的规定而有所变化。建议根据您所在地的最新政策进行确认