计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量以及预先规定的计件单价来计算和支付的工资。具体的计算公式如下：

计件工资 = （合格品数量 + 料废品数量） × 计件单价

其中，计件单价通常是根据工人的日（小时）工资标准除以日（小时）产量定额来确定的。如果按照工时定额计算计件单价，则公式为：

计件单价 = 某等级工人的日（小时）工资标准 × 单位产品的工时定额

计件工资的形式包括直接计件工资、间接计件工资、有限计件工资、无限计件工资、累进计件工资、计件奖励工资和包工工资等。

需要注意的是，计件工资制度下，如果劳动者在法定标准工作时间之外工作，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%、200%、300%支付加班工资