耒阳的特岗教师待遇情况如下：

基本工资

月工资扣除五险一金后大约在3500元左右。

特岗教师在服务期内享受与正式教师相同的假期，并可以申请评职称。

绩效工资

教育系统的绩效较低，前年发了4000元，去年发了5000元，但后续没有补发。

延时服务费大约50块一个课时，上学期按60个课时结算，一学期大约3000元。

其他补贴

特岗教师通常会有底薪3000元，补助1000元，班主任补助800元。

每个月的绩效工资在1000元左右，包括高温补贴以及其他补贴，月收入大概在5000~6000元左右。

其他福利

特岗教师在服务三年期间，享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇。

退休后待遇也相当诱人，年薪可能随教龄增长而稳步增长。

工作条件

教龄13年，执教主科，为一级教师。

目前教两个班，不当班主任。

教学上超工作量，学科教学约12节课，总工作量相当于22个课时。

挑战

特岗教师的工作强度较大，且不同地区的待遇存在差异。

特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。

未来展望

特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编。

特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准。

以上信息基于2023年12月1日的数据，具体待遇可能因政策调整和地区差异而有所不同。