保定市的事业单位待遇情况如下：

基本工资

科员级别的基本工资根据职位等级分为办事员2800元/月、科员3000元/月、副科级3100元/月、正科级3300元/月。

津贴补贴

包括岗位津贴、住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，具体数额根据职位级别、岗位性质、工作年限等因素而定。

绩效工资

与工作表现和单位整体效益挂钩，按照个人绩效考核结果分配，一般占工资总额的10%-30%。

奖金

包括年终奖金、节假日福利、荣誉证书等，年终奖金通常在1-3个月的工资水平。

综合收入

根据不同岗位和职级，年收入水平在5.88万元至7.44万元之间，与当地城镇私营单位平均工资相比，处于中等偏上水平。

其他福利待遇

包括五险一金、双边公积金、年终奖、精神文明奖、取暖费等，具体数额因单位而异。

工作环境和晋升

事业单位通常具有相对稳定的工作环境，且存在晋升机会，尤其是对于年轻和有潜力的员工。

教师编制待遇

教师的到手工资、公积金、年终奖等受教龄、职称、当地经济发展水平等因素影响。

总结来说，保定市的事业单位待遇在当地处于中等偏上水平，具有稳定的工作环境和较好的福利待遇。不过，具体待遇还需根据个人所在的具体单位、职级、工作表现等因素综合考量