北京昌平区的教师待遇通常是比较优厚的，具体如下：

1. 薪资待遇：昌平区教师的薪资水平通常在北京市教师平均工资水平之上，不同学校之间可能存在差异，但总体上较为优厚。

2. 福利待遇：教师在昌平区享受的福利待遇包括社保、医保、住房公积金等，这些都是基本的福利保障。

3. 奖励机制：昌平区对教师的奖励机制比较完善，教师的教学成果和科研成果等方面表现突出时，会获得相应的奖励。

4. 师资培训：昌平区注重教师的师资培训，提供各种培训机会，旨在提高教师的教学水平和专业素质。

需要注意的是，不同学校之间的待遇可能会有所不同，例如昌平二中、昌平一中等学校可能会有更高的薪资和更好的福利。此外，教师个人的教学经验和职称等因素也可能影响其待遇。