不相容职务是指那些如果由一个人担任，可能会导致错误、舞弊行为，或者掩盖错误和弊端行为的职务。这些职务通常需要分离，以确保内部控制的有效性，防止权力滥用和确保司法及行政公正。以下是一些常见的不相容职务的例子：

1. 法院法官与检察官：为了维护司法独立性和公正性，法官通常不能参与律师事务所的运作，反之亦然。

2. 政府官员与私营企业：政府官员在担任政府职位时，通常被禁止与私营企业有过多的商业关系。

3. 授权职务与执行职务：授权进行某项经济业务的职务与执行该项业务的职务应当分离。

4. 执行职务与监督检查职务：执行某项经济业务的职务与监督检查该项业务的职务应当分离。

5. 保管职务与记录职务：保管某项财产的职务与记录该项财产的职务应当分离。

6. 账实核对职务：保管与记录资产的职务与账实核对的职务应当分离。

企业或组织在设计和实施内部控制时，应当遵循不相容职务分离的原则，通过合理设置工作岗位，形成相互制衡的机制，以降低错误和舞弊行为的风险