深圳临聘医师的情况可以从以下几个方面进行概述：

工资水平

临聘医师的平均工资大约在7000元左右，但具体数额会因医院、科室和个人经验等因素有所不同。

公营医院的临聘医师工资可能较低，中级医师大约4000元左右，但私营医院可能更多依赖于业绩和提成。

技术提升

深圳的医生团队构成复杂，技术水平参差不齐，临聘医师可能面临技术提升的困难，因为并非所有人都注重专业技能的提升。

由于工作环境和学习资源可能不如正式员工，临聘医师在技术上的进步可能受到限制。

职位提升

职位提升在深圳可能较为困难，除非医师具有高水平或良好的人际关系。

提拔通常依赖于个人能力或政治手腕，临聘医师可能面临更多竞争和挑战。

社会地位

在深圳，医疗行业可能被视为服务业，临聘医师的社会地位可能相对较低。

病患对医护人员的依从性可能较差，这可能影响临聘医师的工作体验和职业发展。

工作压力

深圳医疗资源相对紧张，医师可能面临较大的工作压力。

其他福利

根据深圳市卫生健康委员会发布的招聘公告，临聘医师可能享有五险一金、带薪年假、节假日福利等基本福利。

总结来说，深圳临聘医师在工资水平上可能相对较低，技术提升和职位提升存在一定难度，社会地位和病人依从性有待提高，工作压力大，但基本福利待遇还是有的。考虑到生活成本和房价收入比，临聘医师在深圳的整体性价比可能不是特别高。