石家庄的国企工作通常具有以下特点：

稳定性：

国企工作相对稳定，没有编制的国企同样享有较高的稳定性。

福利待遇：

国企的福利待遇通常较好，五险一金缴纳比例较高，工资待遇稳定，不存在拖欠问题。

工作环境：

多数国企提供较为宽松的工作氛围，上下级和同事间关系较为和谐。

工作时间：

实行标准的工作时间，通常是8小时工作制，周末双休，国家法定假日有加班补偿。

职业发展：

晋升可能依赖于个人能力和资源，并非所有员工都能晋升到管理岗位。

其他补贴：

部分国企可能提供饭卡补贴、旅游费、汽油费等额外福利。

需要注意的是，虽然国企工作整体较为稳定和福利好，但不同国企之间可能存在差异，例如工作强度、管理制度、企业文化等。此外，个人职业发展也受多种因素影响，包括个人能力、所在岗位以及领导关系等。