考编的分数计算方式因地区、岗位和招聘公告而异，但通常包括笔试成绩和面试成绩两部分。以下是一些常见的计算方式：

笔试成绩：

通常占总成绩的一定比例，如40%或50%。

面试成绩：

同样占总成绩的一定比例，如60%或50%。

总成绩计算：

将笔试成绩和面试成绩按照一定比例相加得出总成绩。

例如，如果笔试成绩占50%，面试成绩占50%，则总成绩计算公式为：

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

或者，如果笔试成绩占40%，面试成绩占60%，则总成绩计算公式为：

总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%

总成绩通常计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

请注意，具体的计算比例和方式应以当年发布的招聘公告为准。