兴县特岗教师的待遇情况如下：

底薪和补助：

特岗教师的底薪通常为3000元，另外还有1000元的补助和800元的班主任补助。

绩效工资：

每月的绩效工资大约在1000元左右，这可能包括高温补贴和其他补贴。

年收入：

综合底薪、补助和绩效工资，特岗教师每个月的收入大约在5000~6000元左右。

社会保险：

特岗教师在服务期内享有五险一金，教龄和工龄纳入评审标准。

退休待遇：

退休后不实施退休工资，而是按照养老金工资标准评审。

地方财政支持：

中央财政和省级财政每年为特岗教师提供专项资金支持，标准大约为3.16万元。地方财政也会根据当地情况负担超出中央财政标准的部分。

编制问题：

服务期满且考核合格的特岗教师，在编制总额内可入编。

其他福利：

可能还包括必要的交通补助、体检费等，并享受相应的社会待遇。

请注意，以上信息是基于过往的数据和政策，具体待遇可能会根据当地政策和实际情况有所变动。建议直接咨询当地教育局或相关部门获取最新的信息