魏县特岗教师的待遇情况如下：

工资水平

魏县特岗教师的工资水平在3000到5000元之间，相较于其他河北省县份的特岗教师工资（3000-4000元），魏县的特岗教师工资是较高的。

福利待遇

特岗教师在服务期间享有与正式教师同等的寒暑假带薪休假和各种补贴。

工资由省财政负担，三年之内与在编教师同等待遇。

特岗教师在服务期满后，如果没有犯下原则性错误，可以自动转为正式编制。

农村特岗教师在服务期间的基础工资由中央财政和地方财政联合保障。

工作环境

特岗教师的工作环境通常位于县区或农村地区，但近年来农村学校环境已有所改善。

职称评聘

特岗教师在服务期间虽然没有编制，但三年服务期可以作为教龄和评职称的凭证。

其他考虑

特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。

特岗教师工资发放包括国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。

综上所述，魏县特岗教师在工资、福利、工作环境等方面都有一定的保障，且有机会在服务期满后转为正式编制，是一个值得考虑的就业选择。