沭阳农商行的工资水平可能因地区、职位、工作表现以及银行内部政策等因素而有所不同。根据一般情况，农商行的工资结构通常包括基础工资、绩效奖金和福利待遇。以下是一些可能的情况：

基础工资：

根据员工的职级和级别，基础工资会有所不同。新入职员工通常从最低职级开始，随着工作表现和单位的经营业绩，基础工资可能会有所增长。

绩效奖金：

柜员和客户经理等职位通常会有绩效奖金，这可能包括季度奖和年终奖。奖金的多少通常与个人和网点的业绩表现紧密相关。

福利待遇：

福利待遇可能包括五险一金、节日慰问金、高温补贴、低温补贴、油补、住宿补助等。

试用期工资：

新入职员工通常会有3-6个月的试用期，试用期内的工资相对较低，转正后工资会有所提高。

年薪水平：

根据不同的来源，年薪水平可能在6-10万之间，具体数额取决于上述因素。

请注意，以上信息是基于一般情况的概述，并不一定适用于沭阳农商行的具体情况。建议直接咨询沭阳农商行或查看其官方招聘信息以获得最准确的数据。