职务与职称的区别主要体现在以下几个方面：

定义不同

职务：指的是组织内具有一定数量和重要性的一系列职位的集合或统称，通常指行政职务，通过任命或选举获得。

职称：最初源于职务名称，指的是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映了个人的技术水平和能力。

反映内容不同

职务：反映的是责任相似或相同的岗位，通常与职权和职责相关联。

职称：是对专业人员技术水平的认可，评定的是等级，代表着个人的能力。

评聘分离

职务：通常通过组织人事机构进行任命，涉及领导提拔等程序。

职称：可以通过评审或考试获得，实行评聘分离，即使获得了职称资格，如果没有被聘用，则职称待遇不起作用。

性质不同

职称：是对个人能力的认可，具有广泛应用性，如高级职称在全国各地享受补贴。