社保的缴纳比例通常是根据职工的工资水平来确定的，并且因地区而异。以下是一般情况下社保的缴纳比例：

养老保险：单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳工资总额的10%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳工资总额的1%，个人缴纳0.2%。

工伤保险：单位缴纳工资总额的1%，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳工资总额的0.8%，个人不缴纳。

住房公积金：职工和单位的缴存比例通常不得低于5%，不得高于12%。

请注意，这些比例可能因地区、政策变化以及企业和个人情况的不同而有所调整。实际缴纳金额还需根据当地的具体规定和个人的工资水平来计算。

如果您需要更精确的计算，请提供您的工资数额，我可以帮您计算出应缴纳的社保费用