私企评定职称通常遵循以下流程和条件：

申报评定流程

私企员工需要向县级或县级以上职称管理部门或专业技术管理部门提交评定申请。

私企作为申报单位，负责收集员工的申报材料并向相关部门提报。

评定条件 （以最新信息为准）：

助理级职称

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

中专毕业，取得员级技术资格，从事专业技术工作三年以上。

高中毕业，取得员级技术资格，从事专业技术工作七年以上。

初中以下学历人员，取得员级技术资格，从事专业技术工作十年以上。

中级职称：

博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。

高级职称：

大学本科毕业，从事专业技术工作十年以上，担任中级职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

其他注意事项

职称评定遵循属地原则，个人不能直接申报，需通过当地单位进行申报。

对于自由职业者或派驻外地工作的员工，也有相应的职称申报途径。

职称评定对社会保障有一定要求，通常需要企业为申报人员缴纳社会保险。

请根据个人实际情况和所在私企的具体要求准备相应的申报材料，并按照流程进行职称评定。