常熟国企的待遇情况因企业不同而有所差异，但根据提供的信息，可以得出以下几点：

人才政策 ：常熟国企可能提供人才乐居政策，包括租房补贴、优租房等待遇。

薪酬水平

市属国有企业岗位年薪通常在15万至20万起，对于紧缺人才可能有一次性薪酬补贴，最高可达6万元。

国企员工的年终奖和福利通常比较丰厚。

职业发展

国企可能为聘用人员提供专项培训，并择优安排到全市年轻干部培养平台跟踪培养，表现优秀的可纳入市优秀年轻干部库。

具体企业情况

常熟市国瑞科技股份有限公司作为国企控股的混合所有制企业，平均月薪约为8000元，属于高新技术企业。

国企的稳定性较高，即使在困难时期，如疫情期间，国企通常能保证员工工资的发放。

对比其他企业

国企的薪酬福利待遇通常与机关事业单位相近，且对于中高层管理人员，年薪基本能达到20万以上。

相较于民营企业，国企提供的待遇更为稳定，且员工福利较为完善。

综上所述，常熟国企的待遇整体来说是比较好的，尤其是对于中高层管理人员和具有特定技能的人才。然而，具体情况还需根据具体岗位和企业而定。