选调生笔试分数的计算通常遵循以下步骤和原则：

确定科目和权重

笔试成绩通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。

笔试成绩的计算可能因省份和具体考试而异，但一般行测和申论各占一定比例，如各占50%。

计算单科成绩

每科的满分通常是150分。

笔试成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / （行测满分 + 申论满分） × 100 + 政策加分。

计算总分

总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例合成。

常见的比例是笔试成绩占50%，面试成绩也占50%。

总成绩 = 笔试成绩 × 笔试权重 + 面试成绩 × 面试权重。

处理特殊情形

如果考生缺考或成绩为零分，则取消考试资格。

面试成绩通常有一个合格线，如60分，低于此线则不能进入下一环节。

成绩公布和查询

考生可以登录报名系统查询自己的笔试成绩。

成绩计算后，通常保留两位小数，第三位小数按照四舍五入处理。

确定面试人选

根据笔试成绩从高到低，按照一定比例（如1:3）确定参加面试的人选。

以上步骤和原则提供了一个基本的计算框架，但请注意，具体计算方法和比例应以当年的官方招考公告或通知为准。如果您需要了解更详细的信息，请提供具体的省份或年份，以便给出更精确的解释