职业培训是指为了帮助个人或群体获得从事某种职业所必需的知识、技能和态度，从而提高其职业能力和就业竞争力的一种教育形式。它包括技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训等多种形式，旨在培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能，是国民教育的一个重要组成部分。职业培训有助于提升员工的专业技能和工作能力，对于企业来说，可以提高员工的综合素质，增强企业的竞争力和生产效率。

职业培训的特点包括：

目的性：

职业培训旨在直接满足社会和经济发展的特殊需要，以提高学员的就业能力、工作能力、职业转换能力。

实用性：

培训内容通常与具体工作岗位相关，注重实际操作能力的培养。

多样性：

培训形式包括课堂教学、实践操作、网络教学等，以适应不同学习者的需求。

职业培训对于个人和社会经济发展具有重要意义，它帮助劳动者适应不断变化的劳动市场需求，提高个人职业素养，同时也为企业提供了合格的劳动力，促进了社会经济的持续发展