面试财务岗位时，企业通常会关注以下几点要求：

专业知识与技能

拥有扎实的财务知识，最好持有CPA等财务专业资格证书。

熟悉《公司法》、《会计法》等相关法律法规。

具备电子会计核算能力。

工作经验

有一定年限的财务工作经验，尤其是与应聘岗位相关的工作经验。

能够展示过往的工作业绩和参与过的项目。

个人素质

良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门有效沟通。

具备管理财务团队的能力，包括岗位分配和业绩评价。

较强的独立工作能力和分析控制能力。

心理素质与道德修养

表现沉稳、干练，能够处理工作中的压力和挑战。

展现自信，着装得体，落落大方。

遵守职业道德，诚信可靠。

情商与适应能力

情商高，能够处理人际关系，具备解决问题的能力。

了解行业和公司文化，能够融入团队。

其他要求

年龄原则上不超过一定年龄（如45周岁）。

能够适应快节奏工作环境，具备学习能力。

面试时，除了展示自己的能力和经验，求职者还应考虑公司文化、团队风格是否与自己的职业发展相匹配，以及是否有长远的发展空间。