砀山县的特岗教师情况如下：

工资待遇

特岗教师在聘期间享有与公办学校教师同等的工资待遇。

工资由省财政负担，三年之内与在编教师同等待遇。

特岗教师在服务期间，工资参照地方新进的事业单位编制人员，包括奖金津贴。

工作条件

特岗教师在聘期间需要参与扶贫工作，但每月可根据自身工作实际自由选择走访贫困户的时间。

特岗教师在服务三年期间，不能调动，并且不能到非义务教育阶段的学校任教。

职称评定

特岗教师在职称评定方面具有一定优势，特别是在某些地区，如果选择就地转为编制教师，进职称可能会比在编教师快一些。

退休待遇

退休待遇方面，特岗教师与编制内教师相当，但具体情况可能因地区而异。

其他福利

特岗教师享有寒暑假带薪休假，以及五险一金等福利。

考试难度

特岗教师考试难度相对较低，招录人数多，因此上岗几率较大。

综上所述，砀山县的特岗教师在待遇、工作条件、职称评定等方面享有一定的优势，但也存在服务期限和不能随意调动的限制。如果您对特岗教师职位感兴趣，可以考虑砀山县的这些情况。