沈阳小学教师的待遇因地区、学校类型、教师经验、职称、学历等因素而有所不同。根据最近的信息，以下是沈阳小学教师待遇的大致情况：

基本工资

新入职教师的基本工资可能在3000-3200元之间，具体取决于每学期课时量的变化。

有经验教师的工资可能更高，根据职称不同，小学高级教师的基本工资可能在3000-6000元之间。

福利待遇

教师通常享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

公积金方面，教师个人和学校双方各缴一半，缴存比例和金额可能因地区而异。

部分学校可能提供住房补贴，但发放时间和方式可能不固定。

绩效奖金

绩效奖金根据教学能力、课时量、工作量等因素分配，可能存在差异。

班主任通常会有额外的绩效奖励。

其他收入

教师可能享有第十三个月工资，金额大约在2000-2500元左右。

年终奖的情况可能因学校而异，有的学校可能根据教育局的分配标准发放年终奖。

其他福利

教师可能享有专业培训、职业晋升机会等激励政策。

一些学校可能提供工作日餐补等额外福利。

请注意，上述信息可能因时间、政策变化等因素而有所不同。建议直接咨询当地教育局或学校以获取最准确的待遇信息