如果您认为在职业面试中遭遇了不公平的评分，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

收集证据

确保您有充分的证据来证明评分不公，如面试官的行为记录、评分标准等。

撰写投诉书

详细陈述情况，包括面试过程、评分标准以及您认为不公的具体点。

提交投诉

您可以向以下机构提交投诉：

上一级法院申请再审；

检察院进行投诉；

当地人力资源和社会保障局；

纪律检查委员会或行政监察局；

地方政府官方网站的市长信箱或民声频道；

拨打相关的监督电话，如12309或12388。

跟进投诉进展

及时补充材料，并跟进投诉的处理情况。

法律途径

如果通过投诉无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼。

网络平台

利用网络平台，如社交媒体，发布您的遭遇，以引起公众和有关部门的关注。

请确保在采取行动时遵守当地法律法规，并实名投诉以便有关部门能够有效处理您的问题。