贵州银联的待遇情况如下：

基本工资与福利

贵州银联提供具有竞争力的基本工资，同时享有较高的福利待遇，包括五险二金（含企业年金）、法定年休假等。

员工可享受贵州省内金融业有竞争力的福利待遇。

额外补贴与奖金

员工可能获得各类补助，例如加班费、出差补贴等。

公司可能定期组织部门旅游和提供培训机会。

试用期与转正工资

试用期为两个月，试用期间的工资为转正工资的80%。

转正后的工资水平根据岗位不同而有所差异，但根据2017年的数据，转正工资大约在2500元左右（含个人社保）。

合同与编制

某些岗位可能采用人才派遣方式，与派遣公司签订劳动合同，并由派遣公司缴纳社保及住房公积金。

合同制或非正式编制的员工待遇相对一般，可能只包括基本社保缴纳，缺乏其他福利。

工资水平比较

与银行相比，银联员工的工资可能存在一定差距，但在贵州省内金融业中仍属于中等偏上水平。

地级市的银联商务员工工资可能因能力和公司业绩有所不同，存在一定的不确定性。

请注意，以上信息基于历史数据和招聘广告，实际待遇可能随时间和公司政策调整而有所变化。建议直接咨询贵州银联或访问其官方网站获取最新信息