应届大学毕业生的定义通常基于以下几个条件：

学历层次：

包括专科、本科、硕士及博士等不同学历层次的学生。

毕业时间：

通常指在应该毕业的年份内，即学生处于大学的最后一年或在毕业当年。

择业期：

国家规定择业期为2年，某些地区可能延长至3年。在择业期内，如果毕业生未与任何单位签订劳动合同、无缴纳社保记录，并且户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场，则仍被视为应届毕业生。

特殊情况：

例如，实习期间缴纳社保的学生在某些情况下也可以被视为应届毕业生。

具体来说，如果你是在校学生，处于毕业年级（如大四、研三等），那么你就是应届毕业生。如果你已经毕业，并且在规定的择业期内（通常是2年，部分地区可能延长至3年），没有正式就业（即未签订劳动合同、未缴纳社保），并且档案和户口等仍保留在原学校或人才交流市场，那么你也被视为应届毕业生。

需要注意的是，不同地区或行业对于应届毕业生的定义可能略有不同，具体情况需要参照当地的规定或招考公告。