秘书和助理在工作性质、职责、权力以及服务对象等方面存在一些区别：

工作性质

秘书通常负责办公室内务和日常杂务，如处理文件、安排会议等，更多是文职方面的工作。

助理则协助高级管理人员处理日常事务，可能包括行政事务，有时在领导不在时代替其履行职责。

职责

秘书的职责主要是为领导者提供文书支持，如撰写文章、处理往来信函等。

助理的职责可能包括协调各部门沟通、安排高级管理人员的日程、处理行政事务等。

权力

秘书一般没有管理权利，更多是执行领导的指示和完成文书工作。

助理可能拥有更多的行政权力，尤其在领导不在时能够处理行政事务。

服务对象

秘书的服务对象主要是领导者或雇主。

助理的服务对象可能是公司或部门，有时涉及更广泛的组织层面。

职业发展

秘书可能晋升为行政管理专员、项目经理等职位。

助理有可能晋升为管理层或高级职位，如行政经理、高级助理等。

要求

秘书通常要求具备中文或行政专业背景，有写作、档案管理、财务会计等基本知识，以及一定的外语能力。

助理要求具备良好的沟通能力、应变能力，学历没有严格限制。

需要注意的是，这些区别可能因公司规模、行业、地区以及具体岗位而有所不同。此外，随着工作环境和职责的变化，秘书和助理的角色也可能发生相应的调整