综合素质考核通常是对考生在多个方面能力的全面评估，其内容可能包括：

文化基础知识：

考查语文、数学、英语等基础学科知识和技能。

语言表达能力：

包括口语和书面表达能力，通过面试和笔试形式考查。

思维能力：

通过笔试形式考查分析问题、解决问题的能力，如逻辑思维题、推理题、判断题等。

职业理念与职业道德：

考查考生对职业的理解和态度，以及相关道德规范。

文化素养：

涉及对文化知识、艺术、历史等方面的了解和理解。

法律法规：

考查对相关法律知识的掌握和应用。

逻辑推理和信息技术：

考查逻辑思维能力和对信息技术的理解和应用。

其他能力：

如创新意识、实践能力、团队合作精神等。

考核形式可能包括笔试、面试、实际操作等多种方式，具体取决于考核的目的和背景。例如，教师资格证考试中的综合素质考核会包含上述的一些内容。